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                推行社会化职业技能等级认定

                彩神政府青海快三App www.yq.gov.cn 2020-01-03 09:18 来源:中国政府网 放大 正常 缩小

                  年底前分步取消技能人员水平评价类职业①资格 

                  ——推行社会化职业技能等级认定

                  国务院日前召开常务会议,研究决定分步取消技能人员水平评价类职业资格,推行社会化职业技能等级认定。国新办1月2日举行国务院政策全天1分快三计划app例行吹风会,邀请人社部副部长汤涛、职业能力建设司司长张→立新介绍有关江苏快三综合走势情况并答记者问。 

                  年底前技能人员水平评价类职业资■格全部转为职业技能等级☆认定 

                  “当前,我国经济发展▲过程中面临技能人才短缺的状况,亟须进一步深化评价制度改㊣革,建立更加符合市场经济体制需要的评价机制,从而发展壮大技能人才队伍。”汤涛说。

                  我国的职业资格制度于1994年开始建立。在实施过程◇中▓,该制度逐步暴露出职业资格过多、过滥,影响就业●创业,阻碍市场主江苏快三直播体创造活力发挥等问题。因此,2013年以来,我国逐步推吉林快3技巧行职业资格制度改革,先后分7批取消了434项职业资格,占国务院部门设置职业资格总数的70%以上。

                  此番改革总体思路为对技能人员准入类职业资格继续实行职业资格Ψ 目录管理;对技能人员水平评价类职业资格,按照“先立后破、一进一退”的原则分步取消,并推行职业技能等级制度。

                  根据安排,1月将开展首批职业资格转为职◣业技能等级认定试点工ぷ作,包括↑家政服务员、养老护理安徽快三软件下载员等17个职业(工种)。2月将开展第↘二批试点,在车工、钳工、铣工、眼镜验光员等职∩业(工种)开展职业福彩快三app技能等级认定试点。第三批职业资格》的转化工作将在7月开展。最终,在2020年底前,要将技吉林快3怎么申请能人员水平评价类职业资格全部转为网上买江苏快三职业技能等级认定。

                  “将技能人员水平评价职业资格由政府认定▃改为实行社会化等级认定,接受市场和社◆会认可与检验,将有利于形成以市场为导向的技能人ξ才培养使用机制,促进产业升级和高质量发展。”张立新说。

                  技能水∑平评价主体将由政府转为企业和第三方机构 

                  全新建立的职业技能等ζ 级制度,与职业资格评价安徽福彩快3走势图制度有何区别呢?

                  评价主体不同。职业资格评价是由政●府认定的。而职业技江苏快三专家推荐号码能等级认定,是由企业等用人单位和社会●培训评价组织这两类主体按照有关规定开展的。“作为用︽人主体,需要什么样的々人才,企业是最清楚的。”张立新说,自2018年底以来,先后已有18家〓中央企业、30个省份和新疆生产建设兵团的900多家企业☉进行了试点。对社会人员和不具备条件的中小微企业职工,人社部门将面向社会▅,遴◥选第三方评价机构,为这两类人员提供职业技能等级认定服务。

                  评价方式不同↘。职业资格制度吉林的快三大小单双是由政府部门进行能力鉴定,而职业〒技能等级制度,企业可以自主选择过程考核、结果鉴定、业绩评审、技能竞赛、校企合作等多种》评价方式。

                  “这其中,政府跟市场的关系有了很大的转变,政府职能由过去直接鉴定发证转为组织制定职◢业分类、开发新职业、发布国家职业标准或评价规※范,同时对鉴定实施机构进行监管。”张立新说,改革后ζ真正做到了谁用人、谁评价、谁发证、谁负责。截至目前,由企业发放的职业技能等级证书安徽省的安徽快三已达到4万多本,深受企业和广大职工的欢迎。

                  与此同时,张立新强∏调♂,水平评价类技能人员江苏快三app职业资格退出职业资格目录,不是取消职业,不是取消职业标』准,更不是取消技能人才的评价。实行职业技能↓等级认定后,对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用,也能为技能江苏快3开奖结果查询人才成长成才提供更加广阔的天地。

                  政府将①强化有效监管责任,确保技能人才评价有序开展 

                  将技能人员职业资格转为职业技能等级认定,有效㊣ 监管是关键。“为了把这项工作做吉林快三开奖结果查询好,在实施过程安徽福彩快3开奖结果中安徽快3彩乐乐,我们将对相关机构实行备案,并加╲强事中事后监管。”汤涛说,一方面,将依托社会公开遴选的方式,选出有〖影响力、有质量、有公信力的社会培训评价〓组织和用人单位,并对他们进行监管;另一方面,也将稳妥做好∩职业资格实施机构的职能调整和转变工作,处理好相关人员的安卐置工作,确保职安徽快3分析业技能等级制度平稳有序实施。

                  与此同时,人社☆部门还将做好职业标准开发,为规范、有序开展技能※人才评价提供坚实基础。张立新介绍:在职业分类的基础上①,人社部门将面向社会公开征集开发行卐业企业评价规范,并组织专家评估、论证,推动符合条件的行业企♀业评价规范上升为国家职业标准,为职业技能等级认定〖提供依据。

                  对于备受关注的新职江苏快三业问题,汤涛介绍:人社部已对外公示第▅二批新职业的相关情况,预计将在春节前后对外发布。人社部门将积极研究开发相关职业标准,为新职【业人员的培训、技能等级认定提供依据。(记者 李心萍 赵兵)

                   

                  
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